您可以提醒雇主国家为

支持中小企业而采取的措施。因此，雇主有权为每位员工获得最低工资的补贴，但前提是该企业属于受 COVID- 大流行影响最严重的行业名单。并且，如果雇主截至当年 月 日没有纳税债务，并且留用员工人数超过 %。



此外，截至当年月日，还可获得无息贷款，用于支付整个贷款期内应付员工的工资、工资。



自 年初以来，俄罗 特殊数据库 斯联邦境内一直在实施一项关于第一胎和第二胎儿童每月付款的法律。它规定向总收入不超过最低生活保障标准倍的家庭每月发放津贴。年，该法修订，岁以下儿童的父母获得了为儿童领取补助金的权利。



岁以下儿童每月津贴

年，标准再次修改。根据第号联邦法，儿童福利金的指定限制提高到个最低生活保障标准（此前为个最低生活保障标准），并且父母已获得在孩子岁之前领取的权利。







这些付款的用途受 年 月 日联邦法 N -FZ“关于向有子女的家庭每月付款”（联邦法 N -FZ）、俄罗斯劳动和社会保障部令的规定联邦 年 月 日 N n “批准与第一个孩子和（或）第二个孩子的出生（收养）有关的每月付款程序，申请这些付款的任命，以及清单指定与第一个和（或）第二个孩子的出生（收养）有关的每月付款所需的文件（信息）”（第 N n 号命令）。



谁有资格获得子女抚养费？

自年月日起出生或领养的拥有一到两个孩子的家庭可以获得每月津贴（也称为“普京付款”或总统付款）。国家资助不适用于第三个及以后的孩子。



生育或收养第一个和第二个孩子的妇女可以领取 年儿童补助金。如果她去世，获得付款的权利归父亲或监护人所有。儿童和监护人必须拥有俄罗斯公民身份，并出具出生证明。